Universidad de Salamanca ofrece la cuarta edición del Curso Protocolo, Comunicación e Imagen Corporativa.

• Abierto el plazo de inscripción para este Curso Extraordinario que comienza el 17 de Febrero. 

• Está dirigido tanto a estudiantes como a profesionales, empresarios y todas aquellas personas que quieran completar su formación.

La Universidad de Salamanca, a través de la Facultad de Psicología, oferta ya la cuarta edición del curso extraordinario en Protocolo, Comunicación e Imagen Corporativa, que dirigido por el decano de Psicología, José Carlos Sánchez García y por José Luis Delgado García, profesor de la Facultad de Comunicación de la Universidad Camilo José Cela y especialista universitario en protocolo y ceremonial de Estado, junto a José María Martín Herrero, especialista en comunicación social, tiene una duración de 106 horas presenciales, 10 créditos de libre elección para los estudiantes y se impartirá en horario executive, viernes tarde y sábados mañana. Se puede consultar toda la información relativa al curso en la Pág.: www.protocolousal.com.

Comenzará el próximo 17 de Febrero con una lección inaugural que impartirá el Doctor y Catedrático de la Universidad Pontificia de Salamanca, Ángel Losada Vázquez, titulada “La Comunicación Corporativa en tiempos de Protocolo. Su creatividad” y finalizara con la entrega de diplomas y la última lección magistral a cargo del Doctor y profesor de la UCJC, Jorge Fernández y Vázquez, el día 25 de Mayo, titulada “El Liderazgo, una condición sine qua non”.

Este curso, que es pionero en las universidades de Castilla y León, viene cargado de novedades. Según ha manifestado el director académico, José Luis Delgado,  además de las lecciones inaugurales y de clausura, se van a tratar materias nuevas como el Protocolo Social, el Protocolo en el Turismo y la Hostelería, la Comunicación audiovisual en el Protocolo, los medios de comunicación en el Protocolo y Técnicas de Organización de Grandes Eventos.

En esta edición, los organizadores han establecido diferentes tasas con distintos descuentos, para Familias Numerosas, personas en paro, asociados a Dircom y personal de la propia universidad salmantina, sean de servicios o docentes.

Los organizadores de estos cursos han manifestado sentirse muy satisfechos de la respuesta dada en las tres anteriores ediciones, pero sobre todo, por el alto grado de satisfacción que los alumnos al concluir el periodo formativo han mostrado a través de la evaluación realizada por ellos, superando esta el 90% de satisfacción.

En esta edición se va a contar con profesionales de primer nivel, como por ejemplo, el propio José Luis Delgado García, socio director de la consultora “Delgado &asociados”, José María Martín Herrero, psicólogo y comunicador social, Olga Casal Maceiras, directora del Postgrado en Comunicación y Protocolo de la Universidad de La Coruña, Juan de Dios Orozco López, director de Ogaz & Protocollum, la profesora Mar Castro, el director de protocolo de los premios Príncipes de Asturias y director del Instituto Superior Universitario de Protocolo de la UCJC, Carlos Fuente Lafuente, o el doctor en la Universidad de Vigo, Fernando Ramos Fernández. Además de estos profesionales también estarán presentes en las aulas de la Facultad de Psicología de la Universidad de Salamanca, expertos como la doctora María Ángeles Álvarez, Javier Aguado, jefe de protocolo de la ONCE, Jerónimo Hernández de Castro, jefe de protocolo de la USAL, Carmen Yolanda Farrera, coordinadora del master en Gestión y Dirección Hotelera de la Politécnica de Madrid y Ana Gómez de Castro, profesora en la UCJC y experta en comunicación audiovisual.

Se cuenta con la colaboración de varias entidades y empresas como Paradores de Turismo, Televisión Castilla y León y Televisión Salamanca, Punto Radio Salamanca, la consultora internacional Faculty Brokers, el taller de florística DonZoilo y el Corte Ingles de Salamanca, que dispondrá un espacio en su librería para ubicar cartelería, programas y manuales de protocolo y comunicación.

Importancia de la imagen y la comunicación

LUIS ANTONIO GARCÍA MARTÍNEZ Decía Paul Michael Romer que el conocimiento era el único recurso ilimitado, el único activo que aumenta con su uso. Hoy, cuando nos encontramos en una era completamente distinta de la que conocimos, el gran cambio lo está marcando la transición de una sociedad industrial al paradigma de una sociedad del conocimiento. El número de universitarios ha aumentado de manera considerable en estos últimos cincuenta años, sobre todo en estos últimos años que se crean nuevas universidades y, por lo tanto, la cantidad de jóvenes profesionales cada vez va en aumento. Ya no es suficiente certificar que estudiaste en la Universidad, ésa es una característica que poseen muchos jóvenes.

La sociedad se ha dado cuenta de que no bastan los conocimientos almacenados y aprendidos durante toda una carrera si estos no se saben emplear y presentar ante el resto de la sociedad, es necesario disponer de recursos que en cierta forma sirvan para dar a conocer la propia capacidad del individuo y su facilidad para asumir y resolver los problemas.

La empresa necesita de un recurso humano capaz de transmitir credibilidad a ese mercado al que está orientado su fin último, el producto que ésta genera. Por ello, se hace necesario encontrar la forma de diferenciarse y establecer un determinado posicionamiento. El primer paso es encontrar o más bien trabajar esas cualidades que nos hacen atractivos y diferentes como profesionales al buscar empleo.

Existen ciertos elementos intangibles que hasta hace más bien poco no se tenían en cuenta y que en cierta manera han venido a representar un cierto valor añadido a este siglo XXI en el que nos toca vivir, estos llegan a ser recursos que bien pudiéramos calificar como reputacionales, todo ello pese a la dificultad para apreciarlos y especialmente para cuantificarlos.

La gestión de este valor que llamaremos «capital inmaterial» incorporado a la impronta individual formará parte de la capacidad humana y tendrá un fuerte peso en los procesos de comunicación tanto empresarial como laboral o simplemente social; es decir, aquel individuo que además de poseer unos conocimientos sólidos, posea también las formas de ser y estar, tendrá ventaja sobre el que tan sólo posea los conocimientos.

El protocolo y el ceremonial usados como herramientas de trabajo en ocasiones son el referente de una gestión bien hecha, de ahí que hoy en la actualidad se traten de recuperar estas fórmulas desde el punto de vista empresarial, porque al final no dejarán de ser el sello de distinción y el marchamo de garantía que habrá de marcar la diferencia entre una y otra empresa. Si bien el protocolo siempre fue entendido como la ordenación del ámbito espacio-temporal en el que se desenvuelve el poder establecido en forma de Estado y sus instituciones, hoy existe una nueva concepción y no es menos que la del protocolo empresarial. En cuanto al ceremonial, deberíamos de entenderlo como un sistema de comunicación no verbal, con un doble sentido propiciatorio y de agradecimiento ante instancias superiores capaces de perjudicar o beneficiar al grupo o estamento de que se trate. Aparece en cualquier organización humana, y bien gestionado es un recurso que puede incrementar la reputación tanto a nivel individual como colectivo.

Además, en el ceremonial se distinguen tres tipos de elementos fundamentales: espacio-temporales, personales y normativos; todos ellos van encaminados a dotar al individuo de una apariencia fácilmente perceptible que le identifica ante el resto del grupo haciéndole parecer diferente al resto de individuos del mismo grupo social o cultural de manera que logra la aceptación o el rechazo al margen de cualquier planteamiento y motivación intelectual o racional. El protocolo y el ceremonial se puede decir que son instrumentos tanto corporativos como individuales para difundir de alguna manera mensajes de un modo no verbal. Es por tanto que el activo inmaterial o capital intangible del individuo del que hablábamos en un principio está basado tanto en las circunstancias por las que transcurre su vida socio-profesional como en la comunicación que pueda generar este propio estado de vida social generando todo tipo de mensajes no verbales al resto de individuos que circunscriben su espacio vital.

Llegados a este punto debiéramos de considerar que nuestros universitarios, aun saliendo bien formados de nuestras universidades, siguen siendo incapaces de ofrecer una imagen acorde con la gran formación que puedan poseer, en cuanto a la comunicación y a pesar de que vivimos en una sociedad cada día más mediatizada les resulta difícil hacerse escuchar y todo ello porque desde hace ya mucho tiempo el sistema educativo no contempla el conocimiento de las herramientas que hemos descrito en párrafos anteriores. Hace algún tiempo que organizaciones privadas se han dado cuenta de estas carencias y han sabido explotar un filón que cada día está más en alza. Estas destrezas o aprendizajes llevados al ámbito profesional exigen una acción planeada, con apoyo en la investigación, en la comunicación sistemática y en la participación programada, para elevar el nivel de entendimiento y colaboración entre una entidad, pública o privada, y los grupos sociales a ella vinculados, para promover su desarrollo recíproco y el de la comunidad a la que pertenece.

Es por tanto que no basta con hacerlo bien, es necesario hacerlo saber, y más cuando hablamos de aquellos conocimientos que muchas veces son intangibles y cuantificables, tan sólo dándolos a conocer por medio de nuestras habilidades pondremos en valor nuestras capacidades. La característica de una persona, ya sea innata o adquirida, si está bien gestionada y puesta en valor, será casi seguro la clave del éxito en cualquier puesto de trabajo.

Fuente:lne.es

Pablo Batllé, nuevo presidente del Club de la Comunicación

Pablo Batllé ha sido nombrado nuevo presidente del Club de la Comunicación en sustitución de Charo Moreno, en el transcurso de una Asamblea General de la organización que se ha celebrado en el Hotel Wellington de Madrid. Pablo Batllé ejerce su labor profesional en el departamento de Relaciones Públicas de Radio Televisión Española, y ha sido, entre otros cargos, jefe de gabinete del Secretario de Estado de Relaciones con las Cortes. Batllé, un reconocido experto en materia de protocolo, ha conformado una Junta Directiva que integra experiencia con renovación y en la que participan Lorenzo Cooklin (ACS) como vicepresidente; Marga González (Actitud de Comunicación) como secretaria general; Beatriz Navarro (Alimarket) como tesorera; y Juan Ferrari (Cinco Días), Alfonso Jiménez (Hotel Wellington), Rafael Moreno (General Dinamics), José Carlos San Juan (Monforte y Asociados) y Ana Vaca de Osma (EFE) como vocales.

La Asamblea General del Club de la Comunicación decidió, por otra parte, otorgar su prestigioso galardón, la "C de Oro de la Comunicación", al periodista radiofónico Carlos Herrera, por "desarrollar de forma continuada un programa de radio abierto, plural e independiente, habiendo ganado además de forma progresiva cuota de audiencia, influencia y reconocimiento".

Javier de la Merced, nuevo jefe de gabinete del consejero de Relaciones Institucionales del Gobierno de Navarra

Javier de la Merced Artanga ha sido nombrado jefe de gabinete del consejero de Relaciones Institucionales y portavoz del Gobierno de Navarra, Alberto Catalán Higueras. Desde noviembre de 2001 ha ejercido como jefe de prensa de Unión del Pueblo Navarro. Licenciado en Ciencias de la Información (rama Periodismo) por la Universidad de Navarra, desde noviembre de 2001 ha compaginado su labor como jefe de prensa de UPN, con las tareas de asistente del grupo parlamentario de UPN en el Parlamento de Navarra desde marzo de 2003. Con anterioridad, trabajó en el Gabinete de Comunicación de la Universidad de Navarra desde septiembre de 2000 hasta septiembre de 2001. En este centro académico ha sido profesor asociado en las asignaturas "Comunicación e Información Escrita" y de "Periodismo Especializado". También ha trabajado como redactor de informativos en Canal 4 Navarra y como redactor en prácticas en Diario de Navarra y Diario de Noticias. Además, es miembro del Consejo Asesor de RTVE en Navarra. En las elecciones municipales y forales del 27 de mayo de 2007 fue elegido concejal por UPN en el Ayuntamiento de Cascante, cargo al que ha renunciado por incompatibilidad con su nuevo cargo.

Fuente:DIRCOM

Lorenzo Río Lorés, nuevo dircom del Ayuntamiento de Huesca

Lorenzo Río Lorés ha sido nombrado nuevo responsable del Gabinete de Comunicación del Ayuntamiento de Huesca. El hasta ahora integrante de la redacción de Radio Huesca cierra así el equipo del nuevo alcalde Fernando Elboj. Río Lorés trabajará en coordinación con Elisabeth Hernández, responsable de Imagen y Protocolo y Juan José Bona, jefe de gabinete del alcalde. Según se aprobó en la constitución del Ayuntamiento, las retribuciones del personal de confianza serán de 38.000 euros brutos anuales para el jefe de gabinete, 32.000 para el responsable de prensa y 30.000 para el de imagen y comunicación.

El Gobierno de Canarias nombra nuevos responsables de comunicación

El Gobierno de Canarias ha nombrado al periodista Martín Marrero Pérez como viceconsejero de Comunicación del Ejecutivo autonómico, mientras que la juez Carolina Déniz de León, actual viceconsejera de Justicia y Seguridad, fue designada nueva portavoz del Gobierno. Asimismo, Jaime Pérez-Llombert ha sido nombrado Director General de Comunicación. Con su nombramiento, el nuevo viceconsejero de Comunicación, completa una etapa de 24 años ininterrumpidos dedicada al ejercicio diario del periodismo. Inició su carrera profesional en la Agencia Efe en 1983, y en ese mismo año se incorporó al periódico "Canarias 7" como reportero colaborador mientras realizaba sus estudios en las Facultades de Ciencias de la Información, Sociología y Ciencias Políticas de la Universidad Complutense de Madrid. En 1984 se incorporó como redactor de plantilla de dicho diario, en el que, hasta 1987, se dedicó preferentemente a información política y de investigación, tras lo que pasó al "Diario de Las Palmas" para regresar en 1989 a "Canarias 7" como jefe de la sección de Local y ser ascendido posteriormente a la categoría de redactor-jefe. En 1996 regresó a Gran Canaria como subdirector de "La Gaceta" de Las Palmas, antes de convertirse en delegado de "Marca" para la provincia de Las Palmas, cargo que desempeñó desde 1997 hasta mediados de 2000. Entonces fue nombrado director del diario "La Tribuna", puesto al que renunció apenas un año después para ejercer como director de informativos de la cadena de televisión "Canal 9 Las Arenas". Aparte de incontables colaboraciones como analista en emisoras de radio y canales de televisión, tanto nacionales como locales, el nuevo viceconsejero de Comunicación publicó con Ediciones Idea un libro recopilatorio de artículos de opinión titulado "Carta Blanca: Canarias del "romanismo" al "adanismo"". El nuevo director general de Comunicación, Jaime Pérez-Llombet, de 39 años, es licenciado en Derecho y ha trabajado en prensa escrita (durante los últimos años, como columnista de Diario de Avisos), radio (Cadena SER) y televisión. Ha sido corresponsal del diario El País y entre los años 1999-2003 fue jefe de prensa del entonces vicepresidente económico del Gobierno de Canarias, Adán Martín. Por su parte, Carolina Déniz de León, la nueva portavoz del Gobierno, es licenciada en Derecho por la Universidad de La Laguna en 1996, en los años posteriores preparó las oposiciones para acceder a la carrera judicial, lo que logró en 2000. En 2002 tomó posesión del Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 5 de Arrecife, donde ha ocupado la plaza de magistrada hasta su incorporación en junio de 2005 a la Consejería de Presidencia y Justicia como Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia. Carolina Déniz ha participado en diversos cursos de formación continua dirigidos a jueces y magistrados, organizados por el Consejo General del Poder Judicial. Asimismo, ha sido profesora de Derecho Civil en la Escuela de Práctica Jurídica de la Facultad de Derecho de la UNED, centro asociado de Lanzarote, durante los cursos académicos 2002 a 2006.

Nuevos cambios en el área internacional de la Secretaría de Estado de Comunicación

Agustín Galán, hasta la fecha consejero de Información en la representación permanente del Gobierno de España en Bruselas, ha sido nombrado nuevo coordinador del Área de Información Internacional de la Secretaría de Estado de Comunicación del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero. Sustituirá a Galán en el cargo diplomático en Bruselas Ana María Miguel Langa, hasta ahora asesora de Comunicación en el Gabinete del Ejecutivo, quien reportará a la responsable de Internacional de la Secretaría de Comunicación del Ejecutivo, Gabriela Cañas. La nueva consejera de Información en Bélgica fue subsecretaria del Ministerio de Justicia en la época de Juan Fernando López Aguilar, hasta la salida de éste como candidato socialista al Gobierno de Canarias. Desde esa posición, fue una de las responsables de la nueva legislación sobre las bases de datos de empresas y asociaciones.

Fuente:DIRCOM