Más de 800 empleados de la administración local se beneficiarán este año del plan de formación continua promovido por la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (Fempex), y que está pactado con los sindicatos UGT, CC. OO. y CSI-CSIF.El plan, dirigido a todos los trabajadores de ayuntamientos, mancomunidades y diputaciones, consta de casi 1.000 horas lectivas distribuidas en unas 50 acciones formativas.Así las acciones versan sobre informática, idiomas, servicios jurídicos, tributos, contabilidad, atención a enfermos, oficinas de atención al consumidor, protocolo o urbanismo.
El plan formativo de este 2007 es «a la carta» puesto que responde al estudio de detección de necesidades hecho el pasado año, y además incluye las propuestas realizadas por los ayuntamientos, mancomunidades y por los propios empleados públicos.Los cursos se reparten por toda la región. «No queremos que ningún funcionario de nuestra administración local deje de formarse porque haya lejanía geográfica entre el lugar de impartición de las clases y su puesto de trabajo», señalan los responsables de este programa de formación.Todos los ayuntamientos y mancomunidades de la región dispondrán en breve del boletín informativo del plan con la relación detallada de acciones. Además esa información podrá consultarse en los próximos días a través de la página web de la Fempex.
Fuente:Hoy Digital
